马云：从不看员工简历 念书不能证明什么

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阿里巴巴集团创始人兼董事长、中国互联网大亨马云：从不看员工简历虚假太多念书不能证明什么。


谈梦想：如果不停下来会失去更多

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问：梦想到底多重要？答：人可以10天不喝水，七八天不吃饭，2分钟不呼吸，但不能失去梦想1分钟。没有梦想比贫穷更可怕，因为这代表着对未来没有希望。一个人最可怕不知道自己干什么，有梦想就不在乎别人骂，知道自己要什么，才最后会坚持下去。
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5 k' E. x1 r8 \0 S  A4 P$ y有的时候希望自己能停下来，因为我觉得我还有更好的梦想，我做阿里巴巴13年，如果不停下来，就会失去更多的梦想。所以要抓紧时间。


+ `, V/ F. J% f. [8 H问：为什么要坚持？


答：这么多年，我一开始是为自己坚持，到后来是为别人坚持，就像淘宝一样，帮千千万万小店主和快递员实现梦想。但有时候想起来，自己曾经坚持的东西太多了，因此不坚持反而成了最大的幸福。如果未来自己的时间不多，也就不再坚持了。

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: k( @" f. [2 w" ~2 m& X谈团队：记住我们，记住别人，才有团队
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( O$ j/ N+ Q" u& e' c6 f, H问：什么样的团队最完美？答：唐僧这样的领导，对自己的目标非常执着；孙悟空虽然很自以为是，但是很勤奋，能力强；猪八戒虽然懒一点，但是却拥有积极乐观的态度；沙僧，从来都不谈理想，脚踏实地的上班。因此，这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。


% O$ N, t8 u: ?, O7 E& d- ~5 A问：如何才能激发团队的想象力？


; G. i) b. R- a" p+ a  l答：我现在认为，当一个企业有一定规模的时候，首先要做的就是把自己忘了。记住我们，记住别人，这样才能坚持，才能有团队，梦想才不是空想，而是变成了大家的理想，别人才有机会，从而也就激发了整个团队的想象力。
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9 R( A& {# d2 c' b7 X问：招聘时会注重哪些方面？
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: K! q4 q% a1 x8 D2 `答：公司现在有两万多名员工，但我从来没看过任何人的简历。因为简历中虚假的成分太多，念这么多年书，不能证明自己能干什么。我反而很喜欢那种自认为平凡的人，因为他们愿意去学习，愿意去尝试。
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谈未来：把阿里巴巴建成一种商业生态系统
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8 X$ {; T5 }9 k6 B2 n问：你觉得到了下个龙年，阿里巴巴会是什么样子？答：中国和美国都面临就业问题，中国的问题甚至更为严重，阿里巴巴可以与小微企业一道破解这个难题。(我们)每一件事都着眼于消费者和中小企业，着眼于就业，着眼于实现每个人的梦想。未来5年，这家公司将完全变样。现在人们认为，阿里巴巴只是一家了不起的电子商务公司，一个互联网帝国。我们想建立一家中国历史上从未有过的公司——不是帝国，它是一种生态系统，一种每个人都能有所贡献并从中受益的商业生态系统。
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